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松下蓄电池(沈阳)股份有限公司

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公司环境

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环境及自然资源
 
因应社会大众对环保议题的关注,松下蓄电池(沈阳)股份有限公司致力满足社会及客户的需求,在采购、生产管理及员工培训方面都体现绿色文化。
绿色采购
 
为了保证产品特性符合环保要求,松下蓄电池在产品设计开发的阶段已严格管控材料,亦会优先选购易分解或拥有环保认证的物料以用于生产。对于有环境风险的物料,会要求供货商出示第三方的RoHS检测报告,确认有害物质的风险在合规范围。
在挑选供货商时也会考虑供货商的环境绩效,供货商须签署《环境保护协议书》,定期提供物料的有害物质检测报告,并接受松下蓄电池在供货商现场实施环境审核。
另外,沈阳松下对重要原材料进行环保符合性的验证,包括制定指引控制重要原材料内相关重金属与增塑剂的含量,并规定相关的测试要求与周期。

清洁生产管理
 
松下蓄电池严格按照ISO14001环境管理体系,识别及评估所有环境因素,对重要环境因素制定方案以便监控;确保废气、废水均按照国家标准及排污许可证规定达标排放;评估生产流程,找出有害废弃物产生的源头,制订减少有害废弃物的行动计划,例如制订有效措施减少含酸废水的排放、铅烟尘的排放,使用后的化学品容器须交由供货商回收处理等。
松下蓄电池委派专项部门对污水处理站及废气净化系统做好维护,确保正常运行,并制定《环境设施异常应急预案》,对应污水处理、除尘、废气净化等设施在不能正常运行时须采取防止环境污染的必要措施。
松下蓄电池会定期进行清洁生产审核,通过提出并实施各项减少污染的方案,例如引入使用自动密封的生产设备,采用先进的生产设备及淘汰手动设备,以减少在生产过程中产生铅烟尘。

员工环保培训
 
沈阳松下的年度培训计划及新员工入职培训计划都涉及环保的要求,包括环境管理体系基础知识、环境因素识别与控制,及特定岗位技能培训,如正确使用规定的环保设施等。
于2017年,松下蓄电池亦继续推行关于环境保护的培训,提高员工意识及实践能力,内容覆盖环保基础知识、环保法律与法规、固体废物处理的知识等;期内接受环保培训的共有3568人,相关培训课程达5214小时。